Скоринг тизими
scoring.criminology.uz
Махсус ҳисобдаги шахсларни скоринг усулида баҳолаш ва улар билан ишлашни режалаштириш
Профилактик ҳисоб, пробация ҳисоби ва маъмурий назоратдаги шахсларни ягона, холис мезонлар бўйича баҳолаш — RNR модели (Risk-Need-Responsivity) ва Central Eight омиллари асосида.
01 Беш блок: криминоген хатар, ижтимоий эҳтиёж, хавф сигналлари, ҳимоя факторлари, ишлаш усули
02 Шахс индекси ва тоифаси автомат ҳисобланади — яшил, сариқ, қизил
03 Маҳалла даражасидаги иш режаси, индивидуал карталар ва картотекалар
© 2026 · Ёпиқ идоравий тизим · Маълумотлар шахсга доир — фақат хизмат мақсадида
Авторизация
Тизимга кириш
Фақат ваколатли ходимлар учун. Барча ҳаракатлар қайд этилади.
Индекслар эҳтимоллик эмас: улар фақат шахсларни таққослаш ва профилактика ишининг интенсивлигини белгилаш учун хизмат қилади. Тоифа ҳуқуқий оқибат келтирмайди.